Głównym celem projektu jest usprawnienie działalności KWB „Konin” przez zautomatyzowanie procesów administracji kadrami i zarządzania czasem pracy oraz naliczania wynagrodzeń.
- Po wdrożeniu systemu SAP w obszarach bezpośrednio związanych z naszym core businessem, przyszedł czas na poprawę obsługi wewnętrznej. Zdecydowaliśmy się na współpracę z nowym partnerem wdrożeniowym, gdyż poszukiwaliśmy eksperta w dziedzinie SAP HR. BCC spełnia te wymagania a bogate doświadczenie firmy to gwarancja sprawnej realizacji prac – mówi Jarosław Jędrasiak, kierownik projektu wdrożenia SAP HR ze strony KWB „Konin”.
W ramach projektu SAP HR zostanie zintegrowany z funkcjonującym już w kopalni systemem SAP ERP oraz z aplikacjami obsługującymi m.in. rozliczanie czasu pracy kierowców (karty drogowe), programy socjalne pracowników (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) a także z programami intranetowymi, m.in. dotyczącymi BHP, gospodarki odzieżowej, przewozów.
Start produktywny nastąpi w październiku 2009 r.
Oprócz KWB „Konin” ze wsparcia BCC we wdrożeniu i rozwoju SAP HR skorzystało już ponad 50 firm m.in. Grupa Metro, PKN Orlen.