|
|
|
Microsoft Dynamics CRM na urządzenia mobilne
08.02 12:56
Targi IT 2012
08.02 10:16
Wsparcie dla całej sprzedaży
06.02 13:48
Jak zatrzymać klienta?
06.02 13:46
Wsparcie dla całej sprzedaży
06.02 13:48
Jak zatrzymać klienta?
06.02 13:46
Knowledge Process Outsourcing w Polsce
06.02 13:43
Rzetelny Outsourcer 2011 – raport podsumowujący
06.02 13:38
Sektor nowoczesnych usług biznesowych
30.11 10:11
|
Francuzi doceniają polskich budowlańców
Badania wizerunku fachowców z Polski, przeprowadzone przez firmę Work Express wśród pracodawców francuskiej branży budowlanej, potwierdzają, że pracownicy z Polski są tam bardzo wysoko cenieni. Ich poziom kwalifikacji, efektywność, rzetelność i jakość pracy cieszą się uznaniem również wśród innych europejskich pracodawców.
- Od czterech lat delegujemy polskich pracowników do Francji. Niezmiennie cieszą się oni tam bardzo dobrą opinią i dlatego nie mamy problemów z przedłużaniem i pozyskiwaniem kolejnych kontraktów - mówi Łukasz Kręski, wiceprezes Work Express. Raz na kwartał firma przeprowadza wśród swoich klientów badania satysfakcji, aby mieć całkowitą pewność, że zleceniodawcy są zadowoleni z jakości pracy delegowanych osób. Na miejscu pracują również koordynatorzy, których zadaniem jest zarówno opieka nad polskimi pracownikami jak i stały kontakt z klientami. - Koordynatorzy są zawsze obecni przy realizowanych projektach i stanowią nasz pierwszy kontakt na miejscu – to z nimi bezpośrednio współpracują nasi klienci. Informacje napływające z obu źródeł na temat polskich pracowników są jednoznacznie pozytywne. Polacy są cenieni we Francji za wszechstronność i szerokie umiejętności. Przeciętnie specjalista z Polski dysponuje dwoma lub więcej specjalnościami, co na rynku francuskim jest raczej rzadkością – zaznacza Łukasz Kręski. Polscy pracownicy są bardziej efektywni i często świadczą pracę wyższej jakości. Pracodawcy francuscy często podkreślają, że Polacy są bardzo dobrymi, skoncentrowanymi na pracy i dobrze wykwalifikowanymi pracownikami. - Niewątpliwą zaletą jest również lojalność, bardzo ceniona przez Francuzów. A dzięki swojej renomie nasi pracownicy praktycznie „z marszu” otrzymują kolejne zlecenia - dodaje wiceprezes Work Express. W Europie, mimo kryzysu, nadal realizowanych jest wiele inwestycji budowlanych. Wiele z nich to inwestycje publiczne, które mimo trudnej sytuacji gospodarczej będą zrealizowane. Oznacza to gwarancję zatrudnienia przez długi czas. Podjęcie pracy za granicą za pośrednictwem agencji jest najłatwiejszym i najszybszym sposobem, aby znaleźć zatrudnienie we Francji z pominięciem procedury starania się o pozwolenie na pracę. Agencja pracy tymczasowej może, w ramach wewnątrzwspólnotowej swobody świadczenia usług, delegować polskich pracowników do firm francuskich, z którymi współpracuje. Dzięki temu, formalności związane z zatrudnieniem w dowolnym kraju Unii, są załatwiane w ciągu tygodnia, w Polsce, w oparciu o podstawowe dokumenty, jakimi dysponuje każdy fachowiec szukający pracy. Warto korzystać z usług certyfikowanej agencji pracy tymczasowej, której główna siedziba mieści się w Polsce. Spis takich agencji dostępny jest w Związku Agencji Pracy Tymczasowej. Work Express to certyfikowana agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Działa na rynku od 2004 r. Oferuje usługi z zakresu pracy tymczasowej i rekrutacji personelu, oraz leasing pracowniczy. Realizuje projekty w Polsce, a także we Francji i Niemczech. Spółka należy m.in. do Związku Agencji Pracy Tymczasowej i Francuskiej Izby Przemysłowo-Handlowej. Zespół Work Express liczy 100 fachowców, którzy zatrudnili już ponad 50 tys. pracowników tymczasowych. Przychody firmy w 2008 r. wyniosły 43,7 mln zł, a zysk netto osiągnął poziom 2 mln zł.
Źródło: Work Express
|