Międzynarodowy raport został przygotowany na podstawie anonimowych ankiet i wywiadów przeprowadzonych z ponad 2700 przedsiębiorstwami w ponad 100 krajach na całym świecie. Ankietowani zostali zapytani o obecne tendencje zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) oraz prognozy na następne trzy miesiące.
- Sytuacja finansowa na świecie i prognozy o spowolnieniu gospodarczym wpłynęły w znaczący sposób na rynek pracy w Polsce – mówi Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. - Kiedy przeprowadziliśmy badania po raz pierwszy latem zeszłego roku mieliśmy do czynienia z silnym rynkiem kandydata, a 93 % przedsiębiorstw aktywnie rekrutowało ekspertów. Gdy to samo pytanie zadaliśmy w listopadzie, już tylko 60 % prowadziło rekrutację na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie - wylicza.
Jednak jak wynika z raportu, na ekspertów w Polsce i tak czeka więcej pracy niż w innych krajach Europy Zachodniej. W Szkocji 23 %, w Hiszpanii 22 %, a w Szwajcarii zaledwie 16 % planuje zatrudnienie ekspertów na początku tego roku. W Europie Środkowo-Wschodniej sytuacja jest trochę bardziej zróżnicowana. Zaledwie 20 % przedsiębiorstw w Rumunii zapowiedziało zatrudnienie w tym kwartale. Podobnie niskie potrzeby wskazali pracodawcy z Bułgarii (29 %). Bardziej pozytywnie patrzą w przyszłość firmy w Rosji (50 % deklaruje zatrudnienie), Chorwacji (58 %) czy Turcji (60 %).
Największe prognozy zatrudnienia deklarują pracodawcy z sektorów: farmacja (aż 84 %), FMCG (76 %), OGE (68 %) oraz IT i Telekomunikacja (59 %). Najmniejsze: prawo (17 %), bankowość (44 %) oraz księgowość i finanse (34 %). Chociaż wyniki są mniej optymistyczne niż przed kwartałem, wszystko wskazuje na to, że kryzys może ominąć niektóre branże i kraje.
- To mimo wszystko pozytywne prognozy gdyż pozwalają nam mieć nadzieję, że w Polsce pracy dla specjalistów i menedżerów może być jeszcze sporo - konkluduje Artur Skiba.